• [DE] [EN] PROJECT CONSULT - 20 years anniversary - new address - new telephone
  Zum 20jährigen Jubiläum ziehen wir um! Neue Anschrift ab 1.7.2012: Post: D-20218 Hamburg | Postfach 20 25 55 Büro: D-20149 Hamburg | Isestraße 63 Telefon: +49 40 412856 53 Telefax: +49 40 412856 54 E-Mail bleibt wie gehabt. At our 20 year anniversary we move offices! Our new address from July 1st, 2012 on: Mail:D-20218 Hamburg | Postfach 20 25 55 Office: D-20149 Hamburg | Isestraße 63 Fon: +49 40 412856 53 Fax: +49 40 412856 54 Email remains as before.
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• [DE] Change Management - interaktive Workshops als idealer Einstieg | PROJECT CONSULT
  Veränderungen im Unternehmen müssen gesteuert werden, sie dürfen nicht "einfach passieren". Vielfach bemerkt man laufende Veränderungen zu spät oder es fehlen die notwendigen Methoden um Veränderungsprozesse zu managen. Dann wird aus einem Projekt schnell ein "Dilbert"-Projekt. PROJECT CONSULT Workshop W502 "Change Management"
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• [DE] Change Management - sich ständig ändern müssen | Prof. Gerhard Roth
  Sich ständig ändern müssen ist gegen den Energiehaushalt unseres Gehirns - Prof. Gerhard Roth
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• [DE] PROJECT CONSULT Publikationen | Download
  Download-Bereich der Publikationen von PROJECT CONSULT Unternehmensberatung Dr. Ulrich Kampffmeyer GmbH - Autoren: Ulrich Kampffmeyer, Joachim Hartmann, Christoph Jeggle, u.a. PROJECT CONSULT Newsletter. http://bit.ly/PC_Publikationen
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• [DE] Torpedieren Sie erfolgreich ein ECM-Projekt
  [DE] Torpedieren Sie erfolgreich ein ECM-Projekt | Hilfe! Sie wurden als Projektverantwortlicher für ein Projekt rund um digitale Archivierung und Dokumentenmanagement eingesetzt? Anbei finden Sie 10 (zugegebenermassen nicht wirklich ernst gemeinte) Punkte, womit Sie jedem ECM Projekt den Garaus machen. | Thorsten Herb
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• [DE] Wikipedia.de - Ulrich Kampffmeyer
  Profil von Ulrich Kampffmeyer auf Wikipedia - Eintrag vom 10.04.2012, Löschantrag vom 11.04.2012 - es kann sein, dass dieser Link ins Leere geht, wenn niemand sich für den Eintrag ausspricht und der Eintrag überarbeitet wird ...
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• [EN] 16 Characteristics of a Social Workplace
  16 Characteristics of a Social Workplace | Elizabeth Lupfer | July 19, 2012 | Original post: 16 Characteristics of The Social Workplace by Shirley Williams (Blogger of Social Media Pearls) | One tool or platform does not make an organization social. It is not just about the tools- especially in isolation of the bigger picture. Well at least it ought not be. Sensational headlines just feed the fear of those with a social media phobia. What organizations and businesses should be thinking about is how can they leverage this new way of doing business.
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• [EN] Disruptive Selection | Digital Darwinism | Brian Solis
  Disruptive Selection - Natures way of weeding out the average business | Digital Darwinism | Brian Solis |
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• [EN] Mike2 | OpenMethodology.org
  [EN] Mike2 | OpenMethodology.org | Part of the AIIM ECM Master Training Program at PROJECT CONSULT | The MIKE2.0 Methodology has been built to support our belief that information really is one of the most crucial assets of a business. We believe meaningful, cost-effective Business and Technology processes can only be achieved with a successful approach for managing information Management that we call Information Development.
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