• [DE] Arbeit muss neu definiert werden! | Ulrich Kampffmeyer | PROJECT CONSULT
  Arbeit muss neu definiert werden! | Ulrich Kampffmeyer | PROJECT CONSULT | Immer häufiger mehren sich die kritischen Stimmen, dass uns durch Automatisierung immer mehr Arbeitsplätze verloren gehen. Business Process Management, Business Intelligence, automatische Klassifikation, Austausch automatisch verarbeitbarer Nachrichten - all dies sind Merkmale der Veränderungen. Drei große Faktorenbündel bestimmen den Wegfall herkömmlicher Arbeit im Büro: (1) "Selbstbedienung" durch den Kunden oder Geschäftspartner, (2) "Automatisierung" und Integration verschiedener Systeme zu autarken Verarbeitungslösungen und (3) selbst-optimierende "Prozesssteuerung" und Prozesskontrolle.
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• [DE] Bericht der #RMK2014 Records Management Konferenz 2015 | PROJECT CONSULT
  Bericht der #RMK2014 Records Management Konferenz 2015 | PROJECT CONSULT | Records Management Konferenz 2015 - ist das Thema endlich in Deutschland angekommen? Diese rein rhetorische Frage kann man an Hand der diesjährigen Besucherzahlen etwas positiver als noch im letzten Jahr beantworten. Auch wenn das Thema "Ordnung schaffen & Ordnung halten" nicht gerade "sexy" oder "trendy" anmutet. > Bericht der Records Management Konferenz 2015 < Eine ausführliche Zusammenfassung mit Links zu allen Vortragsunterlagen und der Auswertung der Teilnehmerbefragung bietet der Bericht der ‪#‎RMK2014‬ auf unserer Webseite: bit.ly/BerRMK2014
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• [DE] BPM & Automatisierung "Frage 5": Die Zukunft der Arbeit | Competence Site
  [DE] BPM & Automatisierung "Frage 5": Die Zukunft der Arbeit | Competence Site | Wie wird Arbeit neu definiert? BPM ist ein wichtiges Werkzeug zu Steuerung, Nachvollziehbarkeit, Vereinheitlichung, Beschleunigung und Kontrolle von Arbeitsprozessen, nicht nur im Büro sondern übergreifend über alle Prozesse im Unternehmen. Muss der Begriff „Arbeit“ neu definiert werden? Führt zu viel Automatisierung beim Einsatz von BPM zur „Entmündigung“ der Mitarbeiter? Geht Eigeninitiative und Kreativität verloren, wenn man versucht zu viel zu „managen“? Welche Rolle mit welchem Selbstverständnis nimmt der Mensch ein, wenn alle Prozesse und Tätigkeiten gesteuert und kontrolliert werden?
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• [DE] Vier Spezialisten-Webinare zum Records Management | #RMK2014
  Vier Spezialisten-Webinare zum Records Management | #RMK2014 | Zur Vorbereitung auf die diesjährige Records Management Konferenz führen wir mit den Workshop-Veranstaltern der ‪#‎RMK2014‬ einige Webinare durch, an denen ich mitwirke. In den Webinaren geht es um die Themen der Konferenz wie z.B. mit automatischer Klassifikation Ordnung halten oder die elektronische Akte als Benutzerschnittstelle für die Schriftgutverwaltung. Die Termine: Do, 06.11.2014, 15:30, SER || Mi, 12.11.2014, 15:30, Optimal Systems || Do, 13.11.2014, 14:00, OpenText || Do, 13.11.2014, 15:30, IBM || Die Webinare sind kostenfrei. Zur Teilnahme ist keine Buchung der Konferenz erforderlich. Die Anmeldung erfolgt über diese Webseite: http://bit.ly/RMK14Webinare
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• [DE] Warum wir durch die Nutzung des Computers verdummen | DIE WELT
  Warum wir durch die Nutzung des Computers verdummen | Nicholas Carr | Blindes Vertrauen in Computer lässt uns verdummen Wo Piloten, Ärzte oder Architekten früher wachsam sein mussten, erledigt heute Software die Arbeit. Doch das Sichverlassen auf den Rechner macht uns kaum besser – sondern immer nachlässiger.
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• [EN] Report Suggests Nearly Half of U.S. Jobs Are Vulnerable to Computerization
  MIT | Report Suggests Nearly Half of U.S. Jobs Are Vulnerable to Computerization | Oxford researchers say that 45 percent of America’s occupations will be automated within the next 20 years. Rapid advances in technology have long represented a serious potential threat to many jobs ordinarily performed by people. A recent report from the Oxford Martin School’s Programme on the Impacts of Future Technology attempts to quantify the size of that threat. It concludes that 45 percent of American jobs are at high risk of being taken by computers within the next two decades.
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