• Algoritmes nemen werkvloer over: 'Mijn dienstverband werd beëindigd omdat mijn scores niet hoog genoeg waren' (1V 060324)
  Rennen naar de wc om je targets te kunnen halen of via een gps-tracker constant gevolgd->mentale problemen,werkdruk&minder productiviteit.28% ervaart meer controle.Als er een betere vakbond was zouden dit soort dingen gewoon echt niet kunnen.in USA nog erger.Als er een betere vakbond was zouden dit soort dingen gewoon echt niet kunnen.NL voorbeelden:Uber&online supermarkten.Na proefperode ontslagen omdat scores te laag.Reden:efficietie&kostenbesparing&snelheid&service voor klant.controlerende algoritmes->aankaarten bij or|vakbond.We zullen dan ook in de cao afspraken moeten gaan maken.
  with system:unfiled
• Meerderheid gemeenten gebruikt ChatGPT en bijna de helft weet niet wat hun medewerkers ermee doen (1V 291223)
  Copy-paste en klaar.Je weet niet zeker hoe ChatGPT aan zijn antwoord komt en hij heeft het vaak fout.ChatGPT gebruikt de mogelijk vertrouwelijke data die gebruikers erin stoppen.Geheimhouding niet verzekerd.ChatGPT kan geheimen verkopen.ChatGPT is bevooroordeeld.Voor algoritmes zijn daar nu allemaal regels voor, maar voor ChatGPT niet.onwenselijk.discriminatie mogelijk.gebruik ChatGPT voldoet niet aan de Nederlandse wet- en regelgeving.getraind met illegaal verkregen data.niet transparant.kwalijk.algoritme-register aangelegd.brief uitkering gekort gegenereerd door ChatGPT,dan zou ik dat willen weten.
  with system:unfiled

Bookmarks 1 - 2