• سينرژی >> علل تغییر زمینه کاری
  in Public bookmarks with ie_engineering ie_hr ie_job-and-skills ie_production ie_quality ie_sales-and-after-sales ieplusit
• فرهنگ
  in Public bookmarks with ie_behaviuor ie_culture-and-religion ie_hr ie_iran ie_organization ieplusit
• فرهنگ سازماني
  به عقيده رابينز (Robins)، چنانچه فرهنگ سازماني از زاويه 10 ويژگي مورد توجه قرار گيرد، تصوير كاملي از آن به دست مي‌آيد
  in Public bookmarks with ie_business ie_hr ie_organization ieplusit
• فعالیت شرکتهای پیمانکار نیروی انسانی غیرقانونی است
  گرکار به صورت مقاطعه کاری باشد پیمانکار می‌تواند وجود داشته باشد که از جمله این موارد می‌توان به آشپزخانه واحدهای تولیدی اشاره کرد
  in Public bookmarks with ie_hr ie_labor ie_outsourcing ieplusit
• قراردادهای موقت از معضلات جامعه کارگری است - Irna
  و البته نبود شوراهاي صنفي و مستقل كارگري مهمتر است
  in Public bookmarks with ie_economy ie_hr ie_iran ie_labor ie_politics ieplusit
• کارکنان، اهمیت فراموش شده
  in Public bookmarks with ie_change ie_hr ie_hrd ie_labor ie_management-leadership ie_sales-and-after-sales ieplusit
• گاگول پروری
  in Public bookmarks with ie_behaviuor ie_competencies ie_hr ie_management-leadership ie_offside-funny ie_organization ie_social ieplusit
• مدیریت اتوبوسی: تا کجا باید سفر کرد؟
  in Public bookmarks with ie_corruption_in_government_organizations ie_hr ie_iran ie_management-leadership ieplusit
• مرگ در اثر کار زیاد
  اين هم از آخر و عاقبت وفاداري سازماني مهندسان ارشد ژاپني
  in Public bookmarks with ie_engineering ie_hr ie_human ie_japan ie_labor ie_news ie_toyota ie_workplace ieplusit
• منابع انساني سرگردان
  in Public bookmarks with ie_brain_drain ie_education ie_hcm ie_hr ie_social ieplusit
• منابع انسانی، ثروت غیرقابل محاسبه
  in Public bookmarks with ie_hcm ie_hr ie_investment ie_management-leadership ieplusit
• نظرسنجی پیرامون متولیان منابع انسانی
  شما هم شركت كنيد
  in Public bookmarks with ie_hcm ie_hr ie_hrm ie_hrs ie_management-leadership ieplusit
• هر نوع حركت پايين به بالا ممنوع
  in Public bookmarks with ie_hr ie_hrd ie_hrs ie_management-leadership ieplusit
• هزاره سوم - من ايراني، در ميانه حيراني
  او نميداند چه حمايتهايي از او ميشود و از كجاها .در صورت بيكاري و نقص عضو حين كار چه بايد بكند! او نميداند تحت چه شرائطي بايد ارتقاء شغلي پيدا كند .بنابراين درگير پاچه خاري ميشود ! او با همه چيز مشكل دارد
  in Public bookmarks with ie_business ie_hr ie_iran ie_labor ieplusit
• هوش هیجانی عاملی موثر در رهبری موفق
  با هم تفاوت
  in Public bookmarks with ie_eq ie_hr ie_management-leadership ie_marketing ie_organization ieplusit

« Previous
ie_hr from all users