• [DE] Arbeit muss neu definiert werden! | Ulrich Kampffmeyer | PROJECT CONSULT
  Arbeit muss neu definiert werden! | Ulrich Kampffmeyer | PROJECT CONSULT | Immer häufiger mehren sich die kritischen Stimmen, dass uns durch Automatisierung immer mehr Arbeitsplätze verloren gehen. Business Process Management, Business Intelligence, automatische Klassifikation, Austausch automatisch verarbeitbarer Nachrichten - all dies sind Merkmale der Veränderungen. Drei große Faktorenbündel bestimmen den Wegfall herkömmlicher Arbeit im Büro: (1) "Selbstbedienung" durch den Kunden oder Geschäftspartner, (2) "Automatisierung" und Integration verschiedener Systeme zu autarken Verarbeitungslösungen und (3) selbst-optimierende "Prozesssteuerung" und Prozesskontrolle.
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• [DE] Arbeitswelt der Zukunft | CeBIT 2011 | Video-Interview mit Dr. Ulrich Kampffmeyer
  [DE] Arbeitswelt der Zukunft | CeBIT 2011 | Video-Interview | Dr. Ulrich Kampffmeyer | Lars Basche | Hannover | 2.3.2011
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• [DE] BPM & Automatisierung "Frage 5": Die Zukunft der Arbeit | Competence Site
  [DE] BPM & Automatisierung "Frage 5": Die Zukunft der Arbeit | Competence Site | Wie wird Arbeit neu definiert? BPM ist ein wichtiges Werkzeug zu Steuerung, Nachvollziehbarkeit, Vereinheitlichung, Beschleunigung und Kontrolle von Arbeitsprozessen, nicht nur im Büro sondern übergreifend über alle Prozesse im Unternehmen. Muss der Begriff „Arbeit“ neu definiert werden? Führt zu viel Automatisierung beim Einsatz von BPM zur „Entmündigung“ der Mitarbeiter? Geht Eigeninitiative und Kreativität verloren, wenn man versucht zu viel zu „managen“? Welche Rolle mit welchem Selbstverständnis nimmt der Mensch ein, wenn alle Prozesse und Tätigkeiten gesteuert und kontrolliert werden?
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• [DE] Neues Urteil zu privaten E-Mails am Arbeitsplatz | PROJECT CONSULT
  Neues Urteil zu privaten E-Mails am Arbeitsplatz : Gilt das Telekommunikationsgeheimnis für private E-Mails des Arbeitnehmers? Das Verwaltungsgericht Karlsruhe entscheidet in VG Karlsruhe vom 27.5.2013, 2 K 3249/12, Rdnr. 65 (Fall Mappus) dazu: kein TK-Geheimnis für private Mails am Arbeitsplatz.
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• [DE] Social Business - Microsoft und IBM liefern sich Schlacht der Giganten | silicon.de
  Silicon.de | 03.09.2012 | Marcel Oppermann | Microsoft & #BM liefern sich Schlacht um Social Business - #SocBiz #ECM #EIM #Collaboration #Trends - Es bahnt sich zwischen IBM und Microsoft eine opulente IT-Schlacht an: Das Spielfeld nennt sich Social Business. Microsoft, der Platzhirsch im Bereich der Office-Produktivitätslösungen, auf der einen, IBM, der Vordenker, der seit Jahren bereits erfolgreich im Bereich Social Business aktiv ist, auf der anderen Seite des Feldes. Es geht um nicht weniger als die Vormachtstellung in Millionen Büros weltweit.
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• [EN] 16 Characteristics of a Social Workplace
  16 Characteristics of a Social Workplace | Elizabeth Lupfer | July 19, 2012 | Original post: 16 Characteristics of The Social Workplace by Shirley Williams (Blogger of Social Media Pearls) | One tool or platform does not make an organization social. It is not just about the tools- especially in isolation of the bigger picture. Well at least it ought not be. Sensational headlines just feed the fear of those with a social media phobia. What organizations and businesses should be thinking about is how can they leverage this new way of doing business.
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